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人力资源

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凤凰出版传媒集团2008年人才招聘单位及岗位说明































































































































































































































































































































招聘单位

招聘职位

招聘数量

职位要求

江苏科学技术出版社

农业室编辑

1
30岁以下,农业经济学或产业经济学,硕士研究生及以上学历。有较强的文字组织能力、表达能力及沟通协调能力。

江苏教育出版社

苏州代表处主任

1
35岁左右,出版相关专业,硕士研究生及以上学历,英语四级。熟悉出版业工作流程,具有很强的图书策划能力和区域市场开拓、维护能力,有十年以上从事出版相关工作经历。在苏州任职。

营销区域经理

1
25岁以下,本科及以上学历。有较强的组织活动能力和沟通协调能力,善于营销推广活动的策划及进行创意组织活动。

江苏少年儿童出版社

美术编辑

2
35岁以下,美术、装帧设计专业,本科及以上学历。具备图书、期刊美术装帧设计能力,有优秀作品或有实际工作经验者优先。

文字编辑

2
35岁以下,中文及相关专业,硕士研究生及以上学历。有实际工作经历、教育岗位经历者优先。

广告经营经理

1
35岁以下,广告营销策划专业,本科及以上学历。具备图书、期刊广告策划能力,有相关工作经历者优先。

书刊校对

2
40岁以下,中文专业,本科及以上学历。熟练掌握汉语拼音,中文基础知识扎实,小学在职语文教师。项目合同制或兼职。

江苏美术出版社

文教编辑

1
30岁以下,编辑出版专业,本科及以上学历。熟悉国家相关教育和出版政策法规,有较强的组织能力、文字能力、语言表达能力及较强的策划、组稿、编辑能力。从事编辑工作五年以上。

美术编辑
(油画)

1
30岁以下,油画专业,硕士研究生及以上学历。熟悉国家出版政策法规,有较强的组织能力和文字能力。掌握绘画基础知识和一定的绘画技能,对美术图书有较强的策划、组稿、编辑能力。有从事图书编辑工作经历。

美术编辑
(平面设计)

1
30岁以下,平面设计专业,本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规,有较强的组织能力和文字能力。掌握美术设计的基本知识和美术图书的编辑工作技能,熟悉图书的装帧设计,能进行图书展览的策划与设计,有从事图书编辑、设计工作的经历。

美术编辑
(中国画)

1
30岁以下,中国画专业,本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规,有较强的组织能力和文字能力。掌握绘画基础知识和一定的绘画技能,对美术图书有较强的策划、组稿、编辑能力,有从事图书编辑工作经历。

美术编辑
(动漫)

2
30岁以下,平面设计或动漫画专业,本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规,掌握各种专业软件,动手能力强,设计经验较丰富,能独立从事书籍装帧海报、展板等的设计工作,有较强的组织能力、文字能力和语言表达能力,有一定实践经验并提供作品。

美术编辑

2
35岁以下,绘画专业,本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规,视野开阔,思维活跃,知识面较宽,组织能力和语言表达能力强。熟练掌握绘画基本技能并取得一定成绩,对教育、美术界情况熟悉,对艺术品市场比较了解,能及时把握相关动向,对美术编辑工作有一定了解,从事过美术图书策划、组稿、编辑工作。

译林出版社

基础英语事业部
(编辑)

1
30岁以下,英语语言专业,本科及以上学历,英语8级(二外泰语)。具备较强的英语听、说、读写技能和中文功底,能熟练从事口译和笔译工作,有相关出版编辑工作经验。

译文编辑室
(法语编辑)

1
30岁以下,法语语言文学或其他文科专业,硕士研究生及以上学历,法语8级。拥有本科以上法语专业听、说、读写技能和较强的中文功底,能熟练从事口译和笔译工作。

译文编辑室
(德语文学编辑)

1
30岁以下,德语语言文学专业,硕士研究生及以上学历。具备扎实的德、汉、英等语言基础知识及较强的专业能力。有较好的中、外(尤其是德语国家)文学素养,较广的中外百科知识面。对德语国家的文学或其中的某一对象有较深入的研究。熟练掌握翻译基础理论知识,经过一定的翻译实践训练,具备较强的汉语、德语写作能力。

译文编辑室
(德语社科编辑)

1
30岁以下,德语语言文学或其他文科专业,硕士研究生及以上学历,德语8级。拥有本科以上德语专业听、说、读写技能和较强的中文功底,能熟练从事口译和笔译工作

译文编辑室
(英语编辑)

1
30岁以下,英语语言文学或其他文科专业(英语特别优秀者),硕士研究生及以上学历。有较好的中、外(尤其是英语国家)文学素养,较广的中外百科知识面,熟练掌握翻译基础理论知识,具备较强的汉语、英语写作能力。

综合外语与辞书事业部(编辑)

2
35岁以下,本科及以上学历,专业英语8级。有较好的英语、中文的文字表达能力及扎实的编辑技能。知识面广,有出版、编辑相关领域工作经验者优先。

高等英语事业部
(市场编辑)

1
35岁以下,英语专业(语言学、语言教学、翻译方向),硕士研究生及以上学历,专业英语8级。中英文功底扎实,熟悉高职高专和大学英语教学改革,具有一定的选题开发潜能和市场推广能力。第二外语为日语者、有高校英语教学经验者有英语教材策划和编辑经验者、有市场营销经验者优先。

江苏电子音像出版社

策划部编辑

1
25~30岁,计算机应用专业,硕士研究生及以上学历,英语6级以上,中级以上职称。具有较好的组织策划能力和较好的文字编辑能力。会操作Word、Photoshop等办公软件;熟悉多媒体编程、动画制作、网页制作和音视频制作等相关技术。有3年以上从事媒体创作、教育工作经历。

多媒体制作

1
25岁以下,计算机多媒体(艺术类)专业,本科及以上学历。能熟练掌握计算机美术创作、多媒体或网络创作工具,掌握计算机编程,主持或参与过多媒体项目创作经历者优先。

市场营销

1
30岁以下,市场营销及相关专业,本科及以上学历。有较强的市场开拓和公关能力,能独立承担市场调研、推广、发行等工作,有电子出版物、音像制品或图书发行经验者优先。

江苏新华印刷厂

人力资源管理

1
30岁以下,人力资源管理专业,本科及以上学历。有较好的英文听、说、读、写能力,具备人力资源管理理念和扎实的理论基础,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。有3~5年的人力资源管理工作经历。

办公室信息化管理

1
30岁以下,信息化管理专业,大学本科及以上学历,英语四级,具有较强的计算机软、硬件知识与技术基础,参与过信息化项目的建设与实施工作,能独立完成信息化项目,有三年以上本行业的工作经历。

办公室文秘

1
30岁以下,文秘专业,本科及以上学历,英语四级,中、高级职称。有一定的公关、社交能力和写作能力,善于与人合作,语言表达能力强,具备较强的组织协调能力。有三年以上相关工作经历。

财务管理

1
30岁以下,会计专业,本科及以上学历,英语四级,中、高级职称。熟悉国家相关的财务制度和法令法规,能全面组织财务部门的工作、负责全厂实施全面经济核算和计划管理。有三年以上相关工作经历。

印刷、装订机械维护

2
30岁以下,印装机械专业,大专及以上学历。熟悉印刷和装订机械原理,了解印刷工艺,有十年左右相关工作经历。

印刷、装订电器维护

3
30岁以下,自动化或机电一体化专业,大专及以上学历,英语四级。熟悉印刷和装订机械电器原理,有专业的进口印装设备电器维修知识,十年左右相关工作经历。

江苏省新华书店集团
有限公司

投资管理岗
(负责人和一般工作人员)

2
40岁以下,投资、金融或经济管理类专业,本科及以上学历。有较强的沟通能力和业务洽谈能力,有成功的资本运作、产业协作或投资管理案例和出色业绩者,条件可适当放宽。有3年以上相关岗位工作经验者优先。

法务管理岗

1
40岁以下,法律专业,本科及以上学历。熟悉相关经济类法律知识,有出色的语言和文字表达能力。持律师资格证书,或有律师事务所工作经验者,条件可适当放宽。有2年以上相关岗位工作经验者优先。

省外市场销售代表
(含区域经理)

若干人
30岁以下,经济管理类或相关专业,本科及以上学历。有较强的沟通能力和业务洽谈能力,有市场开发或营销管理工作经验,且业绩优秀者,录用条件可适当放宽

房地产运营项目岗位
(负责人和一般工作人员)

2
40岁以下,本科及以上学历。有较强的沟通能力和业务能力。有行业内知名公司经验或有成功的房地产运营案例,且业绩优秀者,录用条件可适当放宽。有3年以上房地产项目运营管理经验者优先。

审计管理岗(负责人)

1
40岁以下,财务、审计、金融类专业,本科及以上学历。有注册审计师证书或上市公司财务审计管理工作经验,且业绩优秀者,录用条件可适当放宽,有3年以上相关岗位工作经验者优先。

江苏出版印刷物资公司

物流公司经理

1
35岁以下,物流管理专业,本科及以上学历,英语四级。熟悉计算机管理流程,有一定的财务管理知识。精通物流管理的流程,具备专业的管理技能和扎实的理论知识,在相关行业工作5年以上,并有担任2年以上物流企业高管任职经历。

江苏凤凰国际图书中心

营销策划主管

1
30~40岁,市场营销或公共关系专业,本科及以上学历,英语四级以上。具有市场营销策划方面相关知识,较强的写作能力和语言表达能力,有不同类型项目的营销策划经验(如:健身、餐饮、美容、茶社等)及策划能力,5年以上营销策划工作经历并有较好的成果展示。

健身俱乐部主管

1
45岁以下,管理或体育专业,大专及以上学历,英语四级。有一定的运动常识、健康知识,有相当的管理能力。熟悉国内外健身发展史及现状,能独立完成健身俱乐部策划、运营。有2~3年健身俱乐部职业经理人的经历。

美容主管

1
35岁以下,美容或美体相关专业,大专及以上学历,英语四级,中级美容师。掌握美容及护肤的相关知识及美容、美体的操作技能,具备美容院管理及推广方面的技能。有3年以上大型SPA美容院的管理经验、业绩佳。

宴会厅主管

1
45岁以,酒店管理及相关专业,大专及以上学历,英语四级。有中、西餐宴会服务及管理经验,10年以上酒店相关工作经历。

茶餐厅主管

1
35岁以,餐饮类相关专业,大专及以上学历,英语四级。熟知烹饪、调酒等知识,并且具有较深厚的茶文化功底。3年以上知名茶餐厅、西餐厅相关工作经历。

宴会厅厨师长

1
45岁以,烹饪及相关专业,大专及以上学历,特级厨师证书。精通淮扬、杭帮菜系,熟悉中国各大菜系的特点。具备四星级以上酒店或大型连锁餐饮店10年以上相关工作经历,有承办大型宴会的丰富经验。

信息开发与管理项目工程师

2
35岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机软件开发与应用相关专业;从事计算机软件开发与应用工作5年以上;擅长ERP、OA系统,主持过大中型企业ERP项目者优先。

江苏凤凰置业有限公司

项目经理

1
45岁以下,工民建专业,本科及以上学历,中级及以上职称。熟悉工程项目建设程序,掌握建筑专业技术知识和工程项目管理知识,能够制定工程各阶段实施计划,能独立处理工程项目实施过程中的各类问题。有8年以上相关工作经历。

土建工程师

3
40岁以下,工民建及相关专业,本科及以上学历。熟悉土建专业的设计法规与施工技术规范,掌握各项施工工艺流程和管理方法,有3年以上建筑设计和施工管理经验。有注册造价工程师、注册建造工程师职称者优先。

造价工程师

1
40岁以下,工民建及相关专业,本科及以上学历。熟悉工程建设投资控制,掌握工程造价技术知识、现行定额及相关造价信息,持有注册造价工程师岗位证书,具有相关行业3年以上现场管理经验及招投标等方面的工作经验,能独立处理工程施工过程中的工程签证、编制、审核工程预决算。

凤凰资讯报

副社长、副总编

1
25~45岁,新闻出版专业,本科及以上学历。熟知新闻出版行业的法律法规,对报纸行业有一定的认知度。有很强的文字功底及语言表达能力,熟练掌握报纸的排版、印刷程序,了解本行业的操作模式,有新闻出版部门主持经营编辑领导工作5年以上经历。

办公室主任

1
45岁以下,大专及以上学历,中级以上职称。懂财务、人事、行政管理,从事办公室主任工作5年以上,具有亲和力,协调能力较强。

采  编

3
23~45岁,本科及以上学历。具有一定的文字功底及语言表达能力,对新闻出版行业有一定的了解,有独立设计版面及组稿能力。有相关工作经历者优先。

广告发行业务员

5
21~35岁,大专及以上学历。熟悉报纸广告及发行规范,具有一定的沟通及协调能力,能吃苦、耐劳。有相关工作经历者优先。

江苏凤凰教育发展
有限公司

业务助理

2
30岁以下,图书发行或营销专业,本科及以上学历。具有较强的语言表达、人际沟通能力,能胜任教材教辅图书推广、营销工作。

江苏凤凰艺术有限公司

学术策展部主管

2
30~40岁,美术或美术史相关专业,本科及以上学历。对现代艺术家及艺术创作现状较为熟悉,能及时把握国内外艺术市场相关动态。熟练掌握绘画基本技能并取得一定成绩,有较高的艺术修养,能准确评估艺术作品的价值,在艺术总监指导下能独立策划并组织实施艺术展览。有过画廊、艺术公司、拍卖公司工作经历者优先。

市场部主管

1
30~40岁,艺术、经济类相关专业,本科及以上学历。熟悉艺术市场情况,能及时把握美术、艺术界动向,懂经营,会管理。有过画廊、艺术公司、拍卖公司工作经历者优先。

江苏凤凰印务有限公司

总经理助理

1
45岁以下,印刷企业管理及相关专业,本科及以上学历,有中级以上技术职称。熟悉印刷工艺流程,有五年以上大中型包装印刷企业生产管理经验。

综合办公室主任

1
30~45岁,行政管理专业,大专及以上学历。熟练使用各种办公软件,具有文字秘书,档案管理,电脑操作,人力资源管理及印刷工艺专业知识。从事企业办公室管理工作五年以上。

综合办公室
(文员岗)

1
25~35岁,文秘专业,大专及以上学历。熟练操作WORD,EXCELL等办公软件,具有文字秘书,档案管理,电脑操作的知识。有三年以上文秘工作经验。

综合办公室
(保卫后勤岗)

1
30~45岁,管理类专业,大专及以上学历。具有大中型企业安全保卫、消防、环保等管理经验,政治素质好,沟通能力强。有后勤保卫管理工作五年以上。

人力资源部主任

1
30~45岁,人力资源管理及相关专业,大专及以上学历。熟练使用各种办公软件,具有较强的文字能力和沟通能力,熟悉人力资源系统管理,对新劳动法有深刻的了解,从事大中型企业人力资源管理工作五年以上。

人力资源部
薪酬管理岗

1
25~35岁,人力资源管理专业,大专及以上学历。熟练使用各种办公软件,具有一定的文字能力和沟通能力,熟悉人力资源系统薪酬制度,从事企业薪酬管理工作三年以上。

财务部
(成本会计)

1
30~45岁,会计专业,大专及以上学历。熟练操作财务办公软件,从事包装印刷会计五年以上。

财务部
(现金会计)

1
30~45岁,会计专业,大专及以上学历。熟练操作财务办公软件,从事包装印刷会计五年以上。

生产计划部部长

1
30~45岁,大专及以上学历。具有专业印刷知识培训,有中级以上技术职称,熟悉印刷工艺专业及各道工序ide1技术质量。有五年以上包装生产管理经验。

品质管理部部长

1
30~45岁,大专及以上学历。熟悉ISO9001质量认证流程,具备丰富的生产管理经验及良好的沟通能力、团队精神和现场管控能力。有五年以上包装品质管理经验

供应部部长

1
30~45岁,大专及以上学历。熟悉采购业务流程,有一定的采购管理经验,五年以上包装供应管理经验。

营销部经理

1
30~45岁,市场营销及相关专业,大专及以上学历。熟悉现代市场销售模式和营销战略,五年以上包装业务管理经验。

工程部部长

1
30~45岁,大专及以上学历。有产品包装的工作经验,对产品设计经验丰富,五年以上包装工程管理经验。

胶印车间主任

1
30~45岁,大专及以上学历。受过印刷行业相关技术培训,熟悉海德堡等胶印设备的操作及性能,具有较强的现场管理能力,五年以上胶印生产管理经验。

瓦楞车间主任

1
30~45岁,大专及以上学历。受过印刷行业相关技术培训,熟悉纸箱生产各工序的技术要求,具有较强的现场管理能力,五年以上瓦楞生产管理经验。

装订车间主任

1
30~45岁,大专及以上学历。受过印刷行业相关技术培训,熟悉后道加工流程,有基层管理经验,具有较强的现场管理能力,五年以上装订生产管理经验。

特印车间主任

1
30~45岁,大专及以上学历。受过膜切技术培训或具有初级以上技术职称,熟悉特印各工序的技术要求,具有较强的现场管理能力,五年以上特印生产管理经验

仓库库管

1
30~45岁,大专及以上学历。有丰富的仓库管理专业知识,2年以上仓库管理经验

北京凤凰文化传播
有限责任公司(筹)

副总经理

1
45岁以下,图书营销或经营管理专业,本科及以上学历。具有较强的营销策划、渠道组织、市场推广能力;有图书发行资质,熟悉图书市场及丰富经营管理经验有出版社营销部主管以上经历、重大营销活动经历者优先。在北京任职。

编辑部主任

2
40岁以下,中文及相关专业,本科及以上学历。熟悉图书市场情况;有选题策划活动组织和部门主管能力;有编辑资质及丰富的图书编辑选题策划经验。有出版社编辑部主管以上经历者优先。在北京任职。

文科类编辑

3
35岁以下,中文及相关专业,本科及以上学历。有扎实的人文社科专业功底和中文文字能力,具有选题开发和市场拓展的潜能,有选题策划、图书编辑经历者优先。在北京任职。

译文类编辑

1
35岁以下,英语专业,硕士研究生及以上学历。有较强的外文阅读及翻译能力,对国外图书业有基本的了解,具有版权引进、选题开发的潜能。有译著和选题策划经历者优先。在北京任职。
发布时间:2008-01-09来源:
加拿大28